창원특례시는 오는 7월 1일 자로 승진 170명을 포함해 전보, 신규 공무원 임용 등 890여명 규모로 2024년 7월 정기인사를 시행한다고 밝혔다.
이번 정기인사의 핵심은 민선 8기의 반환점을 맞이하는 중요한 시점으로 다양하고 복합적인 도시개발 수요에 대응하기 위해 `도시공공개발국`을 신설해 공공시설의 기획부터 준공 후 유지보수까지의 프로세스를 정립하고 이에 따라 전문성을 강화하고 투명성 또한 제고한다는 방침이다.
또한 기존 분산돼 있던 산단업무를 `도시정책국` 내 `산업단지계획과`를 신설해 조직쇄신ㆍ정책혁신에 중점을 두고, 산단계획-산단조성-연구개발ㆍ기업유치 등 일련의 과정을 통해 산단지원 업무 체계화 및 적재적소의 인력배치를 통해 시정역량을 강화할 계획이다.
이번 인사를 통해 도시와 산단 연계를 통한 미래 50년 성장의 기반을 마련하고 산업단지 인프라 연계를 통한 산업거점 기반을 조성할 수 있도록 신중을 기했다.
한편 시는 신규공무원 임용대기자 72명 전원을 임용해 육아휴직과 퇴직 등 결원으로 인해 부족해진 행정력 보강 및 행정서비스의 질을 향상시킬 예정이다.
홍남표 시장은 "장기 표류된 대형사업의 정상화와 속도감 있는 개발사업을 수행함과 동시에 최고 제조업도시를 위한 변화와 혁신의 기틀을 마련하고 이에 걸맞은 시정추진으로 시민들의 기대에 부응하겠다"고 말했다.
/김광수 기자
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