김해시의회 인사청문특별위원회(위원장 송유인)는 지난 6일 임주택 김해시복지재단 대표이사 임용후보자에 대한 인사청문회 결과 `적합 의견`을 담은 인사청문 경과보고서를 채택했다고 밝혔다.
시의회는 지난 3일 임주택 후보자에 대한 인사청문회를 열어 후보자의 직무 수행능력, 자질, 도덕성 등을 면밀히 검증했다.
위원회는 임주택 후보자가 김해시복지재단의 중장기 발전 계획을 구체화하고 실천가능한 시책과 과제를 제시한 점과 모든 사업추진 과정에서 성과 평가와 공유를 통해 환류 체계를 정비하려는 의지에 대해 긍정적으로 평가했다.
또한 시민과 이용자들의 현장 제보를 적극적으로 수렴해 선순환적인 서비스를 실현하고자 `지역사회 복지현안 이슈 대응을 위한 복지협력 네트워크`를 구성하려는 계획과 직원들이 성과지표를 통해 공정하게 평가받을 수 있는 투명한 인사시스템 구축 의지 등을 높이 평가했다.
위원회는 이러한 평가를 바탕으로 임 후보자가 김해시복지재단 대표이사로서 직무를 수행할 자질과 능력이 충분하다고 판단했다.
다만, 인사청문 과정서 위원들이 제시한 다양한 정책제안과 지적 사항 개선을 위해 복지 대상자와 연계된 복지시설ㆍ기업ㆍ유관단체 등이 협력해 김해 현안 이슈를 공동으로 발굴하고 대응할 수 있는 체계를 구축해 줄 것을 요청했다.
/차환식 기자
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